Требуется Менеджер объекта (г. Астана)
Наши требования:
- Опыт работы на позициях: менеджер объекта, администратор заведения/точки, управляющий, супервайзер, менеджер по эксплуатации или снабжению от 1 года.
- Наличие личного автомобиля и готовность к регулярным поездочным дням по объектам внутри города Астана.
- Отличные организаторские и коммуникативные навыки, требовательность и лидерские качества для управления линейным коллективом.
- Стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.
- Свободное владение казахским и русским языками.
- Умение вести учетную документацию и работать с первичными документами (табели, акты, сметы).
Опыт работы:
Опыт работы до 1 года
Обязанности: Чем предстоит заниматься:
- Операционное управление объектами: ежедневный контроль работы линейного персонала (рабочие, клининг, грузчики, фасовщики и др.) на локациях заказчиков в Астане.
- Выход и выработка персонала: контроль своевременного выхода сотрудников на смены, замена персонала в случае невыхода, учет рабочего времени, сбор и формирование табелей.
- Взаимодействие с заказчиками: поддержание контактов с администрацией клиентов на местах, оперативное решение возникающих вопросов и претензий по качеству работы.
- Контроль ТМЦ: заказ, получение, учет и распределение необходимых расходных материалов на объектах.
- Отчетность: регулярное предоставление отчетов о выполненных работах и показателях выработки руководству компании.
Тел. 8-705-778-5702
Актуально: 16.09.2026 17:48
16.09.2026 17:48
В медицинскую клинику «Animed» требуется Руководитель отдела продаж.
Зарплата: от 1 200 000 тенге в месяц.
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.
Требования: опыт работы руководителем...
В металлоломную компанию требуется Менеджер по корпоративному финансированию (Финансист).
График работы: 5/2.
Требования:
-опыт работы от года и более в банковской сфере (отде...
Требуется Менеджер по продажам автошин.
Требования:
• Наличие личного автомобиля (обязательно)
• Опыт в продажах приветствуется
• Коммуникабельность и нацеленность на резу...